При поддержке Кадрового центра 54 сотрудника Тарского дома-интерната повысят квалификацию
В Кадровый центр Тарского района обратилось руководство «Тарского дома-интерната» — давнего партнёра и социального работодателя. Задача: обновить навыки персонала в связи с новыми стандартами ухода.
Кадровые консультанты предложили готовое решение: 54 работника пройдут обучение по программе «Помощник по уходу» в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры».
Программа включает модули: приготовление пищи и кормление подопечных, гигиенический уход, поддержание мобильности, наблюдение за состоянием здоровья, помощь в социальной адаптации.
Занятия проводятся на базе Центра повышения квалификации работников здравоохранения с использованием симуляционного оборудования и тренажёров.
Главный плюс для учреждения: обучение без отрыва от работы и с государственным финансированием. Кадровый центр разработал чёткий план действий — к занятиям приступят уже в ближайшее время.
