Кадровый центр помогает омичам, попавшим под сокращение

Кадровый центр помогает омичам, попавшим под сокращение

Сокращение на работе это всегда стресс для специалиста. Семья остаётся без дохода, появляется тревога за завтрашний день. Задача службы занятости вовремя подставить плечо.

В этом году специалисты Кадрового центра помогли 328 омичам, оказавшимся в непростой ситуации из-за увольнения по сокращению штата, найти новое место работы.

Карьерные консультанты были рядом на каждом этапе: помогали разобраться в себе, подбирали вакансии под конкретный опыт и направляли на бесплатное переобучение. Сегодня обратившиеся соискатели уже работают монтажниками, слесарями, продавцами-консультантами, охранниками, бухгалтерами, библиотекарями и менеджерами по охране труда.

Напомним, работодатель обязан предупредить сотрудника о сокращении минимум за два месяца, предложить все имеющиеся подходящие вакансии, выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Для отдельных категорий работников закон предусматривает дополнительную защиту при равной квалификации у них есть преимущественное право сохранить рабочее место.

Если вы или ваши близкие столкнулись с сокращением, обратитесь за мерами государственной поддержки в ближайший Кадровый центр или по телефону горячей линии 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).