Банки повысили зарплаты сотрудникам до 400 тысяч

Банки повысили зарплаты сотрудникам до 400 тысяч

Финансовые организации сократили сотрудников за счет развития новых технологий.

Российские банки массово сокращают штаты, развивая новые технологии и передавая задачи на аутсортинг. По данным Коммерсанта, финансовые организации убрали от 4 до 40% ценных сотрудников. Это позволило увеличить зарплаты в среднем на 15%.

Так, Сбербанк указал на системную трансформацию через автоматизацию и AI-решения. В ВТБ процесс происходил на фоне интеграции РНКБ и Почта-банка. Оптимизация коснулась и организаций с акционерами из недружественных стран. В частности, в Юникредит-банке, готовящемся к ликвидации, количество сотрудников уменьшилось почти на 40%.

Гендиректор агентства Бизнесдром Павел Самиев обратил внимание на то, что банки в последнее время сокращают количество офлайн-офисов. Это, в свою очередь, также влияет на численность персонала.

Вдобавок банки начали передавать часть процессов на аутсорсинг. К концу 2025-го, число таких финансовых организаций увеличилось на 2,6%, до 79,5%, подсчитали в ТеДо.

По данным SuperJob, за год число вакансий в банковской сфере сократилось на 22%. Наименее востребованными стали кассиры-операционисты, верификаторы документов, операторы колл-центров и служб техподдержки, product- и project-менеджеры. Спросом пользуются ИТ-специалисты, специалисты по продажам и по клиентскому сервису.

Практически во всех рассматриваемых банковских группах наряду с сокращением штата увеличилась среднемесячная зарплата. Показатель стал на 20-30% больше, достигнув 180 тысяч рублей в месяц. В отдельных банках 210-360 тысяч рублей.