Омские работодатели имеют в своем распоряжении одну неделю для влияния на кадровую стратегию региона
Омская область достигла 82% выполнения плана по опросу работодателей. Для обеспечения полноты данных и включения региона в финальную аналитическую обработку необходима поддержка оставшихся компаний.
Всероссийский опрос по оценке кадровой потребности близится к завершению и продлится до 1 июня. Результаты этого исследования будут использованы для прогнозирования востребованных профессий, формирования бюджетных мест в колледжах и вузах и развития рынка труда на ближайшие годы.
Из 3 311 необходимых участников опрос уже прошли 2715 работодателей. Наивысшую степень вовлеченности демонстрируют следующие отрасли: сельское хозяйство (96% квоты), бюджетная сфера (образование, здравоохранение, культура)–92%, жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)–92%, торговля–91%, строительство–87%.
Участие в опросе предоставляет вашей организации возможность влиять на кадровое планирование как на региональном, так и на федеральном уровнях, а также предоставляет инструменты для внутреннего использования. Эти инструменты включают возможность своевременной корректировки стратегии найма, организации обучения персонала и оперативного закрытия будущих кадровых дефицитов.
Дедлайн — 1 июня.
Пройти опрос можно на платформе «ВНИИ труда»:
