«К нам хотят идти работать»: как в Городской больнице № 3 поддерживают молодых специалистов
С 1 марта в России выпускники медицинских вузов и колледжей, а также прошедшие первичную аккредитацию специалисты первые три года будут работать под руководством наставника. Во многих лечебных учреждениях эта практика насчитывает уже много времени.
Так, в Городской больнице № 3 уверены, что в настоящей медицине невозможно научиться только по учебникам — важен опыт, поддержка и передача знаний от старших коллег. Наставники помогают начинающим медикам уверенно войти в профессию, освоить практические навыки и избежать ошибок. Молодые специалисты учатся не только проводить медицинские манипуляции и работать с документацией, но и находить подход к пациентам — а это ключевое в профессии.
«Очень приятно, когда для своего первого места работы ребята выбирают наше учреждение», — отмечает главный врач Марина Сайфуллина.
Наставничество становится точкой роста и для самих опытных сотрудников. Медицинская сестра Ильвира Пешкова делится: это не только ответственность, но и возможность профессионального развития.
Особенно ценно, что поддержку здесь получают и те, кто приходит в медицину уже осознанно. Так, Наталья Бохирова прошла путь от регистратора до участковой медсестры — и сегодня уверенно работает благодаря помощи наставника.
В этом году в ГБ № 3 ждут еще шесть молодых специалистов со средним медицинским образованием.
