Выпускникам на заметку: как пройти первое собеседование и получить работу

Выпускникам на заметку: как пройти первое собеседование и получить работу

Собеседование волнительный момент. Часто выпускники сталкиваются с отказами из-за отсутствия опыта, но причина может быть гораздо глубже.

Что делает большинство на собеседовании: пытается сдать экзамен, отвечая заученными фразами.

Что работает на самом деле: вести себя как собеседник и искренне интересоваться работой компании, а не только зарплатой.

Специалисты Кадрового центра Тарского района провели встречу со студентами: они рассказали о работающих практиках трудоустройства, научили избегать отказов по причине отсутствия опыта и пригласили всех желающих на индивидуальные консультации для составления личного карьерного плана.

Карьерные консультанты объяснили: причина отказа на собеседовании часто кроется в неверном подходе к процессу. Работодателю нужен не экзаменуемый, а собеседник. Поэтому центральной темой встречи стало развитие навыка активного слушания.

Напомним, Кадровый центр сопровождает кандидатов на всех этапах поиска работы от профориентации и выбора вакансий до подготовки к собеседованию и адаптации на новом месте.

На сегодняшний день на портале Работа России представлено порядка 17 тысяч актуальных вакансий. Не бойтесь делать первый шаг!

Хотите уверенности?

Запишитесь на индивидуальную консультацию к специалисту в Кадровом центре по месту жительства.

Бесплатная горячая линия: 8 800 101 92 02

Портал Работа России: trudvsem.ru