Крепкая опора медицины: обучение наставников в новом учебном году!
Крепкая опора медицины: обучение наставников в новом учебном году!
Кадровый центр здравоохранения Омской области совместно с Центром повышения квалификации работников здравоохранения продолжает важную миссию развитие системы наставничества для медицинского персонала региона.
Всё началось в 2025 году с образовательного проекта Наставничество: от идеи к действию в рамках Федерального проекта Медицинские кадры. Проект объединил сотни профессионалов: наставников, руководителей сестринского звена, специалистов кадровых служб.
В рамках проекта было проведено исследование по выявлению профессиональных качеств и потребностей наставников, охватившее 667 человек. В образовательных мероприятиях приняли участие 503 специалиста, реализовано обучение на базе 12 медицинских учреждений. Тренинги ситуационного моделирования, мастер-классы, семинары-практикумы носили практический характер и затронули самые актуальные темы:
- Коммуникативная компетентность наставника
- Как мотивировать и давать обратную связь
- Работа в команде
- Саморегуляция эмоций
- Управление поведением в конфликте
- Профилактика синдрома эмоционального выгорания у наставника
- Развитие эмоционального интеллекта
Особое внимание было уделено развитию компетенций кадровых специалистов. Семинар-практикум Роль кадровой службы в организации системы наставничества и тренинг Удержание персонала в медицине: инструменты для успешной работы позволили определить их ключевое место в процессе внедрения наставничества в медицинской организации.
В качестве методического сопровождения деятельности наставников разработано практическое руководство Навигатор в наставничестве.
Одним из главных результатов проекта стала программа повышения квалификации Наставничество в системе непрерывного профессионального развития медицинского работника (36 учебных часов). На сегодняшний день по программе обучилось 420 наставников.
Обучение наставников активно продолжится в новом учебном году. В настоящее время сформированы группы из 375 наставников-врачей и средних медицинских работников, и число желающих пройти программу растёт.