Более 400 школьников и студентов познакомились с профессиями Омсктрансмаша на «Неделе без турникетов»
Омский завод транспортного машиностроения, входящий в Концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех, подвёл итоги осеннего этапа всероссийской акции «Неделя без турникетов».
Участниками стали более 400 школьников и студентов из Омской и Новосибирской областей.
В этом году предприятие расширило привычную программу: к экскурсиям по производству добавились выездные интерактивные мероприятия и знакомство с заводскими профессиями с помощью VR-технологий.
Гости посетили корпоративный музей, узнали об истории предприятия, которое в 2027 году отметит 130-летие, и увидели современные производственные процессы.
Для старшеклассников Многопрофильной академии непрерывного образования знакомство с заводом началось ещё на классном часе со специалистами предприятия.
«Для нас это возможность показать перспективы в родном городе, ведь многие ученики остаются в Омске. Современное производство – это огромный выбор: от работы за станком до программирования оборудования. Такие экскурсии помогают одиннадцатиклассникам увидеть, с какими специальностями можно связать своё будущее», – рассказала педагог-психолог академии Екатерина Фалькович.
Одним из главных событий стал первый выездной «День специальностей» в кадровом центре «Работа молодёжи России».
Около 100 школьников, в том числе гости из инженерного лицея города Татарска Новосибирской области, прошли три интерактивные площадки. Ребята познакомились с семью заводскими профессиями через VR-очки, прошли нейродиагностику, тестирование профессиональных склонностей и интеллектуальный квиз.
«Для нашего предприятия «Неделя без турникетов» – это важнейший инструмент работы с молодёжью. Наша главная задача – разрушить устаревшие стереотипы о работе на заводе. Мы показываем ребятам, что современный Омсктрансмаш – это масштабные задачи и сильная социальная поддержка. Новая площадка кадрового центра дала нам больший охват. На самом производстве из соображений безопасности в рамках одной экскурсии мы можем принять максимум 15-20 человек. Здесь же современные технологии позволяют увидеть масштаб предприятия целиком. И это даёт плоды: прямо на встречах в кадровом центре мы получили несколько заявок на целевое обучение. Планируем проводить такие мероприятия ежемесячно», – отметили в центре обучения и развития персонала Омсктрансмаша.
Для некоторых студентов знакомство с предприятием стало возможностью определиться с дальнейшими профессиональными планами.
Ульяна Фирстова, студентка третьего курса Омского авиационного колледжа, уже получила третий разряд станочника и освоила профессию сварщика. После экскурсии девушка ещё больше укрепилась в желании работать на производстве.
«Я выросла в военном городке, танки видела с раннего детства. Папа часто рассказывал, как устроены эти машины, и меня это увлекло. В колледже я уже получила третий разряд станочника и отучилась на сварщика. Завод поразил своими масштабами. После выпуска хочу встать за станок, набраться опыта, а в перспективе – получить высшее образование и стать инженером. На Омсктрансмаше это вполне реально», – поделилась Ульяна Фирстова.
«Неделя без турникетов» помогает молодёжи познакомиться с востребованными специальностями, увидеть современные технологии в действии и узнать о возможностях профессионального развития на предприятиях родного региона.