В феврале 2026 года вступили в силу несколько значимых нормативных правовых актов (НПА), а также были представлены законопроекты, находящиеся на стадии обсуждения. Рассмотрим их подробнее.
Новая программа дополнительного профессионального образования в фармацевтике
Министерство здравоохранения России представило проект, утверждающий типовую программу дополнительного профессионального образования (ДПО) для провизоров-технологов, специализирующихся на фармацевтической технологии. Программа включает четыре модуля: «Основы профессиональной деятельности», «Изготовление и внутренний контроль качества лекарств», «Первая помощь», а также практическое обучение и итоговую аттестацию. Длительность обучения составляет 504 академических часа, и дистанционный формат не предусмотрен. Старт обучения намечен на 1 марта 2026 года после завершающего этапа обсуждений.
Ужесточение штрафов за нарушения с контрольно-кассовой техникой
Государственная Дума России приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Документ предполагает увеличение штрафов за нарушения, связанные с использованием контрольно-кассовой техники (ККТ). Предусматривается пятикратное увеличение штрафов для бизнеса и равенство в ответственности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Кроме того, фискальные споры будут переданы под контроль Федеральной налоговой службы, а также уточнены размеры штрафов за различные нарушения, включая неиздачу чеков.
Обновленная номенклатура должностей в здравоохранении
Министерство здравоохранения России работает над проектом приказа, определяющего новую редакцию номенклатуры должностей для медицинских и фармацевтических работников. Это обновление требуется в связи с изменениями в приказе, регулирующем квалификационные требования к специалистам с высшим профильным образованием. Новая редакция будет согласована с актуальными отраслевыми нормами. Ожидается, что документ вступит в силу 1 сентября 2026 года.
Повышение лимита сверхурочной работы
Законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс России, принятый в первом чтении, включает увеличение предельного количества сверхурочных часов с 120 до 240 в год. Кроме того, установлен единый порядок расчета компенсации за сверхурочную работу, который будет основываться на фактически отработанных часах.
Новые правила аттестации для медработников
Проект приказа Минздрава России обновляет порядок и сроки аттестации для медицинских и фармацевтических работников, упрощая процесс подачи документов на квалификационную категорию. Ключевым новшеством стало введение возможности подачи документов через портал Госуслуг, что значительно сократит необходимость личных визитов и упростит оформление. Также обновлен перечень необходимых документов: комиссия будет запрашивать недостающие элементы, однако важно не затягивать с ответом, иначе может быть отказ в допуске к аттестации.
Информация представлена для ознакомления и не является медицинской консультацией. Необходима предварительная консультация специалиста.
