Более 226 тысяч жителей Омской области выбрали электронные трудовые книжки
С начала этого года к цифровому формату присоединилось более 11 тысяч человек. Такие данные приводит Омское отделение Социального фонда России.
Право самостоятельно выбирать между бумажной и электронной трудовой книжкой появилось у работающих омичей шесть лет назад. Если изначально сотрудник предпочел традиционный вариант, он всегда может перейти на цифровой, подав заявление на текущем месте работы или при трудоустройстве.
Для тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности ведутся исключительно в электронном виде.
Цифровая трудовая книжка удобна как для работников, так и для работодателей. Граждане получают постоянный доступ к своим профессиональным данным и могут в любой момент проверить правильность внесенной информации, заказав выписку через портал госуслуг. Кроме того, электронный документ невозможно потерять или повредить.
