Омская клиника устроила сотрудницам рабочий кошмар
Омские судебные приставы добились полного восстановления прав четырех местных жительниц, незаконно уволенных из компании. Организация, специализирующаяся на челюстно-лицевой диагностике, выплатила бывшим работницам задолженность по зарплате, компенсации за вынужденный прогул и неиспользованные отпуска, а также внесла исправления в их трудовые книжки.
В суде выяснилось, что три рентгенлаборанта и администратор клиники систематически сталкивались с психологическим давлением руководства, необоснованными штрафами и лишением отпускных выплат. Более того, с двумя женщинами работодатель вовсе не заключал трудовых договоров. Под нажимом директора и юриста фирмы сотрудницы написали заявления на увольнение по собственному желанию, однако позже организация оформила их уход как увольнение «за прогул», заявив об их отсутствии на рабочем месте более четырех часов.
Омички опровергли эти обвинения в суде, предоставив объяснительные и доказательства того, что они направляли уведомления о готовности работать, но их просто не допускали к рабочим местам. Помощники судьи установили, что руководство компании не ознакомило персонал с приказами и актами, а в самих заявлениях об уходе отсутствовали даты. Суд признал действия руководства незаконными и обязал изменить формулировки в документах на расторжение договора по инициативе работника, а также выплатить пострадавшим компенсации в размере от 17 до 23 тыс. рублей.
Поскольку фирма проигнорировала вступившее в силу решение суда, исполнительные листы отправились в отдел судебных приставов по Центральному округу Омска. Сотрудники ведомства наложили арест на банковские счета организации и предупредили ее руководство об угрозе административной и уголовной ответственности по статье 315 УК РФ.
Не желая усугублять положение принудительными мерами, компания выплатила все положенные средства и внесла необходимые записи в документы, после чего исполнительные производства были закрыты.
Ещё читают в Омске:
