Кадровый центр помогает омичам, попавшим под сокращение
Сокращение на работе — это всегда стресс для специалиста. Семья остаётся без дохода, появляется тревога за завтрашний день. Задача службы занятости — вовремя подставить плечо.
В этом году специалисты Кадрового центра помогли 328 омичам, оказавшимся в непростой ситуации из-за увольнения по сокращению штата, найти новое место работы.
Карьерные консультанты были рядом на каждом этапе: помогали разобраться в себе, подбирали вакансии под конкретный опыт и направляли на бесплатное переобучение. Сегодня обратившиеся соискатели уже работают монтажниками, слесарями, продавцами-консультантами, охранниками, бухгалтерами, библиотекарями и менеджерами по охране труда.
Напомним, работодатель обязан предупредить сотрудника о сокращении минимум за два месяца, предложить все имеющиеся подходящие вакансии, выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Для отдельных категорий работников закон предусматривает дополнительную защиту — при равной квалификации у них есть преимущественное право сохранить рабочее место.
Если вы или ваши близкие столкнулись с сокращением, обратитесь за мерами государственной поддержки в ближайший Кадровый центр или по телефону горячей линии 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).
