Омский НПЗ признали лучшим в стране по системе наставничества на производстве
На всероссийском конкурсе «Наставничество» победила модель передачи опыта на Омском нефтеперерабатывающем заводе «Газпром нефти». Эксперты отметили, что предприятию удалось совместить многолетние традиции с современными программами обучения.
Сейчас в пул наставников завода входят более 700 специалистов. Они помогают новичкам осваивать практические навыки, готовиться к экзаменам и быстрее вливаться в коллектив. Программа охватывает востребованные специальности: операторов технологических установок, машинистов компрессорных установок и других.
В 2025 году систему наставничества переформатировали: расширили круг участников, увеличили число наставников, внедрили обучение и оценку кандидатов.
«Эта награда подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Производство невозможно без людей, а передача опыта — без системного подхода и доверия», — отметил гендиректор ОНПЗ Кирилл Морозов.
Фото: Дмитрий Величко
